Sophrologie & Entreprise

Gestion des risques Psychosociaux

 

Ancien Manager dans le secteur Bancaire, et formée en Process Com (gestion de la mécommunication,des mécanismes déclencheurs du stress négatif) je connais bien le fonctionnement de l'Entreprise :

 Le Dirigeant, bien souvent surchargé de travail, n'a pas toujours le temps d'écouter toutes les doléances de ses salariés. D'autre part, il n'est pas toujours formé pour cela.

Il s'agit pourtant parfois d'intégrer juste un peu d'écoute et de compréhension dans son Management pour améliorer le confort de travail de ses salariés, agissant ainsi directement sur la prévention des risques Psychosociaux, et indirectement sur la rentabilité de son Entreprise.

 

  Séances collectives en entreprise : Les ressources Humaines ou dirigeants sont de plus en plus sensibles au bien-être des salariés et ainsi à l’amélioration de leurs performances.

Aujourd’hui, le stress est omniprésent et source de perturbation des organisations par l’augmentation de l’absentéisme, burn-out, démotivation et fatigue chronique des équipes.

 

 

La Sophrologie constitue une opportunité pour les employés et un bénéfice pour l'employeur car du bien être des salariés dépend la réussite des projets et objectifs de l’entreprise.

 

Exemples de séances en entreprise :  

Gestion du stress

ü  Les origines du stress, identifier les facteurs qui contribuent à cet état,
Renforcer la confiance en soi,
Prendre du recul,
Développer les ressources personnes pour y faire face,
Renforcer la capacité à décider, à communiquer, à mobiliser les autres,
Meilleure concentration, meilleure mémoire.

 

Stratégies d’objectifs

ü  Eclaircir la problématique,
Etre conscient des obstacles, des ressources dont on a besoin et des moyens pour les obtenir.

 

Adaptabilité au changement

ü  Accepter la nécessité du changement qui contribue à cet état,
Profiter du changement et saisir les opportunités,
Se libérer des peurs,
Prendre des décisions immédiates et passer à l’action.

 

Innovation et créativité

ü  Dynamisation, découverte des ressources créatrices,
Découverte des réalités intérieures,
Les freins à la créativité et les attitudes à développer.

 

 

Gestion des émotions

ü  Reconsidérer le « sens » d’une situation,
Savoir positiver intelligemment,
Techniques de maîtrise de ses états émotionnels.

ü  Bien entendu cette liste n'est pas exhaustive, une entreprise peut demander une intervention sur d'autres thèmes en fonction de ses besoins et de ses objectifs.

 

Renforcement de la motivation, cohésion de groupe…

 

Modalités

ü  Formation en Intra ou en Inter entreprise

ü  Programme adapté aux besoins spécifiques de l’entreprise

 

ü  Tarifs : sur devis personnalisé

Valérie Sauze Hypnose et Sophrologie à Clermont Ferrand au 06.67.91.15.94 sur RDV uniquement